近日，博遠置業公司沿江路加油站完成了為期一個月的新員工系列培訓工作。

    通過前期招聘，沿江路加油站迎來了4名新員工，他們都是加油站行業的“新人”，有的還是剛出校園的社會“新人”。為幫助他們迅速熟悉工作職能職責、盡快融入加油站“大家庭”,加油站特開展了安全教育、企業文化宣貫、加油實操等內容的培訓活動。

    加油站屬于易燃易爆危險場所，守衛安全是重中之重。本次培訓以理論學習和實際操作相結合的方式開展。理論學習以安全教育為重點，全面學習了加油站的生產特點、作業環境、危險區域、設備狀況、消防設施等情況，學習了高溫、高壓、易燃易爆、有毒有害、腐蝕、高空作業等方面可能導致發生事故的危險因素，并結合具體案例剖析了典型安全事故。理論學習還涵蓋了企業文化與業務宣貫、新員工角色認知、職業生涯規劃、高效溝通技巧等核心內容。實際操作學習中，加油站站長和班組長們熱心講解了加油“十三步”法、客戶溝通技巧、滅火器的使用方法等內容。培訓課程內容豐富、安排緊湊、講解深入，助力實現身份、心態轉變。培訓結束后，加油站還組織了理論和實操考試，4名新員工全部考試合格。

    培訓結束后，新員工紛紛撰寫培訓體會，并表示要進一步加強學習與實踐，大膽細心地開展工作，為公司高質量可持續發展貢獻青春力量。