8月2日下午，集團(tuán)公司人力資源部姜曉靈副部長一行到公司（中心）開展人才引進(jìn)與培養(yǎng)、人力資源信息系統(tǒng)及人事檔案管理工作專題調(diào)研活動(dòng)，公司（中心）領(lǐng)導(dǎo)王森林、譚本文和人力資源部工作人員參加了專題調(diào)研座談會(huì)。

    王經(jīng)理首先對(duì)姜部長一行蒞臨我公司（中心）指導(dǎo)工作表示熱烈歡迎，人力資源部負(fù)責(zé)人鄧玉玲就公司（中心）近年來人力資源工作進(jìn)行了匯報(bào)，匯報(bào)內(nèi)容包括公司（中心）人力資源現(xiàn)狀、人才引進(jìn)與培養(yǎng)、人才引進(jìn)規(guī)劃、職工教育培訓(xùn)、人力資源信息系統(tǒng)和人事檔案管理等工作情況以及工作中存在的困難與問題、對(duì)策及思索等。會(huì)議圍繞公司（中心）人力資源工作中存在的實(shí)際問題及對(duì)策進(jìn)行了探討和分析，集團(tuán)公司人力資源部各職能科室進(jìn)行了解答并提出相應(yīng)的解決辦法和措施。

    最后，姜部長充分肯定了公司（中心）的人力資源工作，認(rèn)為公司（中心）在人才引進(jìn)與培養(yǎng)、職工教育培訓(xùn)等方面的做法和經(jīng)驗(yàn)值得推廣，并對(duì)公司（ 中心）下一步人才引進(jìn)與培養(yǎng)工作提出指導(dǎo)意見和工作要求。